인천시설공단 채용정보

채용공고

1	채용개요

(단위 : 명)

구분	합계	시설관리원	환경미화원		경비원
구분	합계	소방	일반	단시간 6h	경비원
인원	39	2	30	1	6

※

분야별 복수지원은 불가

2	공통 응시 자격

ㅇ

연령 : 만 18세 이상 60세 미만인 자(1964. 7. 1. ~ 2006. 4. 19. 출생자)

※

공단 정년은 만 60세

ㅇ

성별 : 제한 없음

ㅇ 병역 :

제한 없음

※

남성의 경우 병역법 제76조에서 정한 병역의무불이행 사실이 없는 자(여성은 별도 제한 없음)

※

단, 현역의 경우 각 전형별 응시가 가능하며, 임용 예정일인 2024. 7. 1.부터 근무가 가능한 자

ㅇ

학력 : 제한 없음

ㅇ

기타 : 아래의 거주지 요건 중 하나에 해당하는 사람

2024년 1월 1일 이전부터 최종 시험일(면접전형)까지 계속하여 인천광역시에 주민등록상 주소지를 갖고 있는 사람

2024년 1월 1일 이전까지 인천광역시에 주민등록상 주소지를 두고 있었던 기간을 모두 합산하여 총 3년 이상인 사람

※

거주지 요건의 확인은 “개인별주민등록초본”을 기준으로 함

※

과거 거주 사실의 합산은 연속하지 않더라도 거주 기간을 월단위로 계산해 36개월 이상 시 충족

ㅇ

다음 각 호의 결격 사유가 없는 사람

피성년후견인, 피한정후견인, 피특정후견인

파산자로서 복권되지 아니한 자

금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자

금고이상 형을 받고 그 집행 유예기간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

금고이상 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예기간 중에 있는 자

징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자

법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

7의2.

다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄

다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄

7의3.

미성년자에 대한 다음 각 목의 어느하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고 받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄

병역의무자로서 병역기피의 사실이 있는 자

「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

10.

「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제56조에 의하여 취업이 제한된 자

11.

「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제 82조에 따라 취업이 제한된 자

3	모집 분야별 자격 요건

ㅇ

자격 요건

직종	직무	채용인원	직종 / 직무별 요건
계		39명	직종 / 직무별 요건
시설관리원	소방	2명	공통자격을 충족하고, 다음 자격 기준을 충족하는 자 ■소방설비(기계분야·전기분야) 산업기사 이상 보유자 ※ 복수 자격 소지시 최상위 1종만을 자격 점수로 평정
환경미화원	미화 (일반)	30명	공통자격을 충족하고, 다음 자격 기준을 충족하는 자 ■ 심신이 건강한 자 ■ 환경미화 등 단순관리 업무 가능자 ※ 사업장 근무 여건에 따라 새벽 출근이 있을 수 있음
환경미화원	미 화 (단시간 6h)	1명	• 자격요건은 미화(일반) 직렬과 같음 • 단, 단시간근로 가능자(1일 6시간 근무) ※ 급여는 시간에 비례하여 적용
경비원	경비원 (일반)	6명	공통자격을 충족하고, 다음 자격 기준을 충족하는 자 ■ 심신이 건강한 자 ■ 시설경비 등 업무 가능자 ■ 교대근무가 가능한 자

4	직무 설명 자료

구분	직무 설명
시설관리원 소방	■ 市 사업장 건축물 소방시설(기계·전기) 점검 및 관리 ■ 소방시설 유지 및 보수, 소방시설 운영 및 점검 ※ 근무 형태 : 1일 8시간, 1주 40시간 기준이며 연장 근무 가능한 자, 일부 사업장의 발령 상황에 따라 교대 근무가 있을 수 있음 ※ 근무지 : 인천시 전역
환경미화원	■ 시 사업장 또는 공단 사업장 내·외부 환경미화 업무 ■ 사업장은 건물, 공원, 체육 시설 등으로 다양함 ■ 청소 계획 수립, 청소 기구(장비)를 활용한 청소 활동, 사후 관리 등의 활동을 수행 ※ 근무 형태 : 1일 8시간, 1주 40시간 기준, 사업장별 시업· 종업시간 상이 ※ 새벽 출근이 있을 수 있으며 주말 근무 가능자 ※ 근무지 : 인천시 전역(영종도·강화도 지역 포함)
경비원	■ 공단 사업장 내·외부 시설경비 업무 ■ 도난·화재 및 이에 준하는 상황(사정)으로 인한 위험발생 방지 업무 수행 ■ 공단 사업장 시설물 주차장 내 차량 통제 부수 업무 ※ 근무 형태 : 주말(휴일)근무 포함하여 주간·야간 교대 근무(감시·단속적 근로형태) ※ 근무지 : 인천시 전역(영종도·강화도 지역 포함)

5	전형 절차

구분 전형		시설관리원 (소방)	환경미화원/경비원	전형 일자
1차 전형	서류 심사	서류 심사(적합/부적합)		2024. 5. 13.(월)
2차 전형	필기 전형 인성 검사	일반 상식(40문항 60분) 인성 검사(면접 참고용)		2024. 5. 18.(토)
2차 전형	체력 검정	-	체력검정(Pass/Fail)	2024. 5. 25.(토)
3차 전형	면접 심사	면접 심사		2024. 6. 3.(월) ~ 6. 5.(수)

ㅇ

1차 전형 : 서류 심사

적합/부적합 판정에 의해 적합자 전원 필기전형 응시

자기소개서

※

업무수행 적합성, 문제해결 능력, 성실성 및 적극성, 협동성, 내용의 논리성, 작성분량 등을 토대로
적합/부적합 심사

응시취지 및 직무적합성

※

지원동기 타당성, 직무 관련 경력 또는 경험의 구체성 및 적합성, 성장 가능성, 내용의 논리성,
작성분량 등을 토대로 적합/부적합 심사

무의미한 단어의 나열, 스페이스 공백 등 정상적인 입사 지원서로 판단 할 수 없는 경우 탈락

ㅇ

2차 전형 : 필기 전형, 인성 검사, 체력 검정

필기 전형은 직무수행에 필요한 일반교양과 지식·응용능력 검정을 위한 일반상식 출제

대상 : 서류 심사 적합자 전원 응시

일반상식 40문항(60분 응시) 채용인원의 3배수 고득점자순 합격

※

단, 필기시험 만점의 40% 이상 득점자에 한하며 선발 예정인원을 초과한 동점자는 전원 합격

인성검사는 응시자의 성향 파악 및 면접 참고 자료를 위한 간단한 문항지 시행

대상 : 필기전형 응시자 전원

※

필기전형일 시행

체력 검정은 환경미화·경비 업무 수행에 필요한 기초 체력 테스트

대상 : 환경미화원·경비원 응시자 중 필기전형 합격자

응시종목 및 합격 기준 : 아래의 종목 중 3개 전부 통과 시 합격

종목	악력	윗몸일으키기	배근력
통과 기준	남자 39㎏ 이상 여자 23㎏ 이상	남자 1분 20회 이상 여자 1분 15회 이상	남자 127kg 이상 여자 75kg 이상
인정 기준	2회 측정 후 가장 유리한 기록 1회로 평정	머리 뒤로 양손을 깍지를 끼고 매트에 누워 상체를 일으켜서 팔꿈치가 양무릎에 닿아야 1회 인정	2회 측정 후 가장 유리한 기록 1회로 평정
합격/탈락 기준	· 항목별 기준 충족 여부에 따른 통과/미통과(pass/fail) 방식 · 1개 항목이상 미통과자는 체력검정 탈락 ※ 인정기준 미충족시 횟수 미인정 또는 종목 미통과(fail)

※

감독관의 정당한 지시 불이행 시 탈락할 수 있으며, 체력검정 응시자께서는 사전에 의료진단 등을 통하여
본인의 건강상황을 확인하신 뒤 체력검정 중 부상을 입는 일이 없도록 각별히 주의하여 주시기 바랍니다.

※

체력검정 기구는 시험장에서 제공하며, 별도의 개인용품은 사용할 수 없습니다.

ㅇ

3차 전형 : 면접 심사

-필기전형

합격자 대상(단, 환경미화원·경비원은 필기전형 및 체력검정 합격자 대상)

-심사기준 :

인성과 자세, 직무능력 적합성, 지원분야 전문성, 의사발표 능력,
창의력과 발전가능성(40점 만점 평가)

ㅇ 최종합격자 선정 :

필기전형(60), 면접심사(40)을 합산한 고득점자순으로 인천시설공단
인사위원회에서 심의·의결

ㅇ

예비합격자 수는「공무직 관리규정 시행내규」제10조 제5항에 따름

채용직종별 선발 예정 인원이 10명 미만시 상위 2순위, 10명 이상시 상위 6순위까지 선정하며
최종합격자 발표일로부터 1년간 유효

6	우대사항 및 장애인 편의지원 제공

ㅇ

가점 적용 내역

구분		가점	적용
취업지원대상자		만점의 5% 또는 10%	전형별 적용
북한이탈주민		만점의 5%	전형별 적용
장애인		만점의 5%	전형별 적용
자격증 (시설관리원)	기술사	만점의 10%	필기전형 적용
	기능장,기사	만점의 5%
	산업기사	만점의 3%

각 구분별 가점합격인원은 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없음 (단, 자격증으로 인한 필기합격자는 제외이며 또한 응시자의 수가 선발예정인원과 같거나 그보다 적을 경우도 예외)

복수 자격증 소지시 상위 1종에 대하여서만 가점 적용

ㅇ

장애인 편의지원 제공

「장애인복지법 시행령」제2조에 의한 장애인, 「국가유공자 등 예우 또는 지원에 관한 법률 시행령」제14조 제3항에 의한 상이등급 기준 해당자는 [별지2]에 따른 편의지원 신청 가능

원서접수 마감일까지 입사지원서 홈페이지를 통한 신청 및 증빙서류 스캔본 제출 필요

※

사전 신청 대상자 외 미적용

확대문제지, 확대답안지, 보조공학기기 지참 허용 등 제공

7	응시원서 접수

ㅇ

접수기간 : 2024. 5. 3.(금) 09:00 ~ 5. 10.(금) 18:00

ㅇ

접수방법 : 온라인 입사지원 홈페이지(https://insiseol.scout.co.kr)

ㅇ

문의전화 : 문의 민원 콜센터(02-2188-6775)

8	제출 서류

구분	시설관리원	환경미화원	경비원
필기전형시 제출서류	① 이력서에 등록한 필수 자격증 사본(필수) ② 취업지원 및 취업보호대상자 증빙서류 원본 1부(해당자)	① 취업지원 및 취업보호대상자 증빙서류 원본 1부(해당자)
면접전형시 제출서류	① 주민등록 초본 원본(과거의 주소 변동 사항 포함) 1부(필수)

[ 취업지원 및 취업보호대상자 가점 제출서류 종류 ]

취업지원대상자	취업지원대상자 확인서 원본 1부
장애인	복지카드 사본 또는 장애인등록증명서 원본 1부
북한이탈주민	북한이탈주민확인서 원본 1부

ㅇ

가점 제출 서류는 위의 서류 외 제출 시 불인정

ㅇ

가점 및 필수 자격사항(시설관리원) 확인을 위하여 해당 서류는 반드시 필기전형일 제출

ㅇ

공통자격 확인을 위한 주민등록 초본은 면접전형일 제출

ㅇ

시설관리원 필수 자격증 외 모든 제출 서류는 원본 제출(fax본·복사본 불인정)

ㅇ

각종 제출 서류는 반드시 주민등록번호 뒷자리를 미표기 또는 마스킹 후 제출

ㅇ

제출 서류는 반드시 공고일 이후 발행분으로 제출

공고일 이전 발행분은 불인정하며 그에 따른 불이익은 구제 불가

ㅇ

증빙서류 제출이 불가하거나 기재사항이 사실과 다를 경우 합격 취소 등 불이익에 대한 사항은 응시자 본인에게 있으니, 제출 및 작성 서류에 대해 주의를 기울여 주시기 바랍니다.

9	전형 일정

구분	일자
서류 접수일	2024. 5. 3.(금) ~ 5. 10.(금)
서류 적합자 발표 및 필기 전형 계획 공고	2024. 5. 14.(화)
필기 전형일	2024. 5. 18.(토)
필기 합격자 발표 및 체력 검정 계획 공고	2024. 5. 22.(수)
체력 검정일	2024. 5. 25.(토)
체력 검정 결과 발표 및 면접 전형 공고	2024. 5. 29.(수)
면접 전형	2024. 6. 3.(월) ~ 6. 5.(수) 중 ※ 응시인원 수에 따라 변동가능
최종합격자 발표	2024. 6. 10.(월)
임용 예정일	2024. 7. 1.(월)

ㅇ

전형별 결과 발표는 인천시설공단 홈페이지(http://www.insiseol.or.kr) 및 입사지원 홈페이지(http://insiseol.scout.co.kr)를 통해 공고

ㅇ

상기 일정은 천재지변, 코로나-19 확산 등에 따라 변경 가능하므로 반드시 공고를 확인하여 주시기 바랍니다.

10	유의사항

ㅇ

보수 및 채용기간

우리공단 ｢공무직 관리규정｣ 및 ｢취업규정｣ 등 제규정에 의거 처우함

※

보수지급 예시

직급	기본급	공통수당 등	추가수당
시설관리원	월 2,228,790 원 (1호봉)	· 선임수당(선임으로 신고된 근무자) · 지원수당(영흥도 근무자) · 연차수당 · 가족수당 · 복지포인트 · 평가급 지급	연장수당, 휴일근무수당, 야간수당 등
환경미화원	월 2,146,570 원 (1호봉)		연장수당, 휴일근무수당 등
경비원	시급 11,700원*월 근로시간		야간수당, 근속가산금 등

매년 임금협상 결과에 따라 변동될 수 있음

신규입사자는 1호봉으로 시작함(군경력, 업무경력 불인정)

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고용형태 : 무기계약근로자(수습기간 3개월) / ｢공무직 관리규정｣ 제6조

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응시 원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능, 자격미달자의 응시, 접수기한내 증빙서류 미제출 등으로 인한 불이익은 일체 응시자 본인에게 있습니다.

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합격자 통보 후 응시원서 기재사항이나 제출서류가 허위로 판명 시 또는 범죄경력조회 등을 통하여 결격사유가 있을 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

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제출된 서류는 본 채용목적 외에는 활용되지 않으며 채용여부가 확정된 날 이후 14일부터 90일 이내에 응시자 본인이 채용서류 반환을 청구 시 청구일로부터 14일 이내에 제출한 서류를 반환하여 드립니다.
(반환 비용 청구 가능)

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해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않거나 채용예정인원보다 적게 채용 할 수 있습니다.

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인사청탁, 제출서류의 위변조, 허위사실 기재 등 비위사실이 판명날 경우 해당 응시자의 합격을 즉시 취소하고, 적발된 날로부터 5년간 우리 공단 채용시험 응시를 제한할 수 있습니다.

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친인척(배우자, 4촌이내 혈족 및 인척)이 우리 공단의 임직원으로 재직하고 있는 경우 인원 공개 예정입니다.

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본 채용계획은 불가피한 사정이 발생 시 변경될 수 있습니다.

[별첨1]. 채용결과 이의 신청서.
[별지2]. 장애인 편의지원 내용. 끝.